Servicios

Nuestros servicios se caracterizan por el empleo de una metodología personalizada , donde la escucha empática, sea la que nos permita sintonizar con los clientes, y tener claro cuáles son sus requerimientos en el área de Seguridad y Salud Laboral; y en las áreas conexas.

Estamos siempre abiertos a la comunicación diáfana y a la innovación, con el fin de mejorar el servicio, es importante plasmar, que nuestro asesoramiento integral, se apoya en la calidad, honestidad e integridad en la asistencia prestada.

Basado en lo citado con anterioridad, DARIALF CONSULTORES 2379, C.A. deja a su consideración nuestro servicios y esperamos poder trabajar juntos por el logro de los objetivos de su empresa.

Ing. Dariana Infante (M.sc)
Directora Ejecutiva

Conozca nuestra variedad de servicios


  • Consultorías y Desarrollos


    managing-occupational-health-safety

    Desarrollo e implantación del Programa de Seguridad y Salud Laboral, y Recreación Laboral. Incluye Talleres, Inducciones, Charlas y apoyo técnico, durante todo el proceso, desde el comienzo de la relación de servicio hasta su culminación exitosa

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  • Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo


    seguridad laboral

    La capacitación de toda la organización en seguridad y salud en el trabajo, le proporcionara el poder contar con un personal consciente y preparado en esta materia, creando un ambiente más seguro y propicio para el normal desenvolvimiento de las actividades.

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  • Capacitaciónes de Desarrollo Humano

    capacitación en el trabajo

    Como complemento a la capacitación del personal ofrecemos una variedad de cursos en el área de desarrollo humano, que darán a los empleados las herramientas para un mejor desempeño dentro de la organización y mejora de sus habilidades y destrezas.

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  • Recreación Laboral

    yoga de la risa

    Conozca nuestra variedad de actividades orientadas a la recreación de grupos de trabajo, destinados a crear un mejor ambiente y reforzar los vínculos laborales entre los empleados y acrecentar el sentido de pertenencia por la organización.

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